Historik
Föreningens medlemmar är
fackutbildade tjänstemän i ledande ställning. Årligen
anordnas en kongress för medlemmar, förtroendevalda
m.fl. Huvudsyftet är vidareutbildning och utbyte av
erfarenheter inom förvaltningsområdet. Föreningen
medverkar till anordnande av specialkurser och
diskussionsseminarier i aktuella frågor och bevakar
förvaltningsområdets intressen i utredningar. FSK;s styrelse informerar fortlöpande
medlemmarna om aktuella frågor, viktiga beslut,
remissbehandlingar mm. FSK medverkar också till
främjande av forskning och undervisning inom området
och är också angelägna om att främja god ordning och
pietet inom begravningsplatser, i kapell och
krematorieanläggningar. Omvärldsorientering Svenska kyrkan är med några undantag
huvudman för begravningsverksamheten. Samtliga invånare
i en församling alternativt samfällighet betalar en
begravningsavgift, som är lika stor oavsett om man är
tillhörig eller inte tillhörig Svenska kyrkan. Begravningsverksamheten ingår på ett
mycket påtagligt sätt i människors liv. Under
sorgearbetet efter en nära anhörigs bortgång besöker
människor kyrkogården för att känna, tänka och
meditera. Begravningsplatsernas kulturhistoriska
betydelse är stor. Människors engagemang beträffande
gravplatsen fortlever länge efter gravsättningen.
Många väljer att låta kyrkogårdsförvaltningen
plantera och sköta gravplatsen. I grunden ligger i regel
ett avtal mellan kyrkogårdsförvaltningen och den
enskilde gravrättsinnehavaren. Äldre avtal är många
gånger förmånliga för gravrättsinnehavaren och,
omvänt, mindre förmånliga för förvaltningen. Det
ankommer på förvaltningen att klara balansgången
mellan åtagande och ekonomi. I allt högre grad har
begravningsplatsernas kulturhistoriska betydelse
uppmärksammats. Enligt kulturminneslagen har
förvaltningarna ett ansvar för att äldre,
kulturhistoriskt intressanta gravanordningar,
planteringar och gravkvarter dokumenteras och bevaras. Gravskicket utvecklas kontinuerligt.
Under de senaste trettio åren har minneslundar
tillkommit. Invandrarnas begravningsskick har blivit en
realitet att räkna med. Det är nödvändigt att
begravningsverksamheten i en öppen dialog med människor
med olika etnisk och kulturell bakgrund kan ta aktiv del
i denna utveckling. Kyrkogården ingår bildligt och
bokstavligt i naturens kretslopp. Det är därför helt
naturligt att kretsloppsanpassa verksamheten i enlighet
med Agenda 21. Ett studiematerial,
Nådegåvan finns och Svenska kyrkans
miljövärn har utarbetat en egen miljödiplomering. Såväl arbetsledare som arbetstagare
kommer att möte nya arbetsuppgifter och problem.
Föränderligheten i verksamheten förutsätter väl
utbildad personal. Hittills har skötseln av
begravningsplatserna till stor del utförts av
säsongsanställd personal. Denna anställningsform är
socialt och kompetensmässigt ofördelaktig. FSK arbetar
för bättre förhållanden. FSK samarbetar med andra
branschorganisationer såsom Svenska kyrkans
församlingsförbund, Sveriges kyrkogårds- och
krematorieförbund, Svenska kyrkokamerala föreningen,
Sveriges krematoriepersonals förening och Svenska
kyrkans ingenjörsförening. Yrkesprofil Arbetet som
kyrkogårdschef/-föreståndare förutsätter en unik
kombination av kompetenser. Förutom de krav som ställs
på en förvaltningschef i form av kunskaper om ekonomi,
arbetsmiljö, arbetsrätt, ledarskap, serviceanda och
förhandlingsteknik tillkommer förståelse för
begravningssedernas etik, utveckling och betydelse.
Eftersom verksamheten regleras av en mängd lagar och
förordningar krävs grundläggande juridiska kunskaper.
Ansvaret för den gröna miljön ställer krav på goda
kunskaper i växtmaterialkännedom, växtetablering,
marklära, markbyggnad och maskinlära. Handlingsprogram Föreningen Sveriges kyrkogårdschefer
har till uppgift att bl.a. verka för en rationell
förvaltning och organisation samt effektiva
arbetsmetoder inom begravningsverksamheten. Mot bakgrund
av vad som ovan anförts kommer föreningen under den
kommande tioårsperioden att inrikta sin verksamhet på
följande områden: -
verka för en intensifierad forskning och utveckling inom
ämnesområdet -
initiera fort- och vidareutbildning på högskolenivå -
arbeta för en strukturrationalisering av kyrkogårds-
och krematorieverksamheten -
arbeta för en organisationsutveckling av
kyrkogårdsförvaltningarna -
marknadsföra medlemmarnas gröna profil för att
säkerställa den nödvändiga kompetensen inom den
framtida begravningsverksamheten - ökad samverkan med andra organisationer inom begravningsverksamheten
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||